BELKA_ писал(а):1.Не компетентность порождает агрессию в отношении подчиненных (научно доказано).
+1
BELKA_ писал(а):2. Упорство , упрямство -есть тупость...
+1
BELKA_ писал(а):3. Настоящий руководитель не допускает ошибок! НО! ...если такое произошло, то вопрос компетентности данного руководителя обнаружить, исправить, скрыть с последующими мерами и т.д данную ошибку...в конце -концов возвести в ранг "технической ошибки" ...НО! не в коем случае не признавать это как человеческий фактор , иначе он потеряет уважение подчиненных.
Белка тебе встречались люди которые не делают ошибок???
Человек который занят тем как скрыть свои чтобы о них никто не узнал мягко говоря
не заслуживает уважения. Я очень редко встечал руководителей которых уважают.
Боятся Да, Завидуют Да, Нанавидят Да, Презирают Да сплошь и рядом.
Настоящий руководитель - должен быть прежде всего коллегой.
Уважать коллегу за профессионализм вполне реально, какая разница начальник он твой, подчиненный или ровня.
Уважение или авторитет можно потерять если он есть а если нет то и терять нечего.
Я могу сказать своему боссу абсолютно безбоязненно все что думаю
больше чем один раз 
и мне абсолютно пофигу что он при этом будет думать и как уютно/неуютно он будет при этом себя чувствовать.
Авторитет/уважение величина динамическая он может как рости так и падать.
Вообщем не убедил.
Аааааааа может ты сам руководитель?
